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福利厚生 Welfare

DYMでは、社員が働きやすいように様々な制度を設けております。会社から近くに住むと家賃補助がでる2駅ルールや、3年間頑張った人を称える3年勤続手当など、様々な制度があります。ベンチャー企業において、福利厚生が充実している会社は少ないと思います。福利厚生がしっかりしているからという理由でDYMを選ぶ方は向いておりません。福利厚生はあくまでも頑張った人、成果を上げた人のためにあると考えているからです。この福利厚生に甘える事なく、ベンチャースピリッツを持って入社して来て欲しいと思います。

Welfare 1
2駅ルール(社宅制度)
五反田駅から2駅圏内に住んでいる方には、下記の金額を上限として、家賃の半額が家賃補助として支給されます。この制度を利用して、社員の半数程度が会社の近くに住んでおります。 また、2駅ルール適応の社員に対して社宅制度を導入しております。更新や解約などの書類手続きを会社側で行う上、給与から家賃を支払うため所得税が下がりお得です。

<総合職>

主査代理以下3万円
主査5万円
課長代理6.5万円
課長8万円
執行役員10万円
取締役15万円

<一般職>

一律2万円

Welfare 2
3年勤続手当
強制9連休+10万円ボーナス+1万円の昇給、3年勤続した功労者には、その報酬として休暇とボーナスを付与しています。社会人になり長期の休暇が取りにくくなってしまうため、ゆっくり休んでいただきたいと思います。普段いけないところや海外などに足を延ばしてみてはいかがでしょうか。10万円の使い方としては、普段いかない海外旅行へ行くように推奨されており、その海外旅行での経験を社員全体でシェアするようにしております。

Welfare 3
産休・育休・復職等
昨今、女性の働き方も多様化してきており、就職後、「結婚」「出産」などのライフタイムイベントもあり、結婚しても、子供が産まれても働きたい!という女性の方が増えてまいりました。DYMでも幸いな事に、結婚や出産をされる社員の方が増えてきました。そのような方に向けて、産休や育休の制度を整えました。
会社としては、社員には、結婚しても「働きたい」という意思があれば働いていて欲しいですし、妊娠して、出産しても、「働きたい」という事であれば是非働いて欲しいと思っております。復職しやすい組織作りと、子供が手がかかる時期は時短での働き方など様々な制度を元にサポートしております。

Welfare 4
社内カップル手当
現在、DYMには11組社内カップルがいます(人事部推定)。アワード(四半期ごとの式典)にて交際宣言を全社員の前で行うと、3万円のカップル手当がもらえます。仕事もプライベートも充実させてもらいたい想いから、DYMでは社内恋愛を応援しております。ただし、社内恋愛は1回までですよ!!

Welfare 5
社内結婚手当
さらに、社内カップルが結婚すると30万円の社内結婚手当がもらえます。(3カップル社内結婚した方がおります。)DYMの社内結婚の特徴として、皆、豪華な式場に沢山人を呼んで、盛大に式を挙げています。一生に一度の結婚式ですので、社員には最高の思い出を作ってもらいたいと思い、結婚手当制度を行っております。

Welfare 6
アニバーサリーNO残業DAY
誕生日、結婚記念日などの記念日には、18時に確実に業務を切り上げて家族や恋人のもとに向かってもらえるよう、アニバーサリー休暇制度を実施しております。
記念日の日は、どんなに仕事が忙しくても、周囲が全力でサポートするので、大切な人と安心して一緒に時間を過ごせるような風土となっております。

Welfare 7
資格
会社が指定する資格に対しては、会社が費用を負担しております。
Webコンサルティング部では、Webマスターのテスト、人材事業部では、職業紹介事業責任者などの指定する研修に対して、補助金を出しております。

Welfare 8
オンライン英会話
海外拠点での活動が年々広がっているため、オンライン英会話による社員の英語力向上をサポートしております。ネイティブの英語講師とマンツーマンで会話を行うことができるので、英語力が飛躍的に向上します。海外で活躍したい方は是非活用してください。

Welfare 9
社会保険について
医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険に加入しております。特に医療保険については、最も財務状況が良く、条件が良いとも言われているIT健保に加盟しております。IT健保では、保養所、レストラン等を会員限定価格で利用できますし、ディズニーランドのパスポートを2,600円で入手することも可能です。

Welfare 10
ベネフィット・ワン
弊社では昨年よりベネフィット・ワンを導入しております。
ベネフィット・ワンは、福利厚生サービスです。
会員限定で多岐にわたるジャンルのサービス(専門ステーション)を特別価格で利用することが出来ます。福利厚生で定番の宿泊施設、レジャー、スポーツといった分野はもちろん、グルメ、ショッピング、育児、健康、介護まで会員特典サービスもあります。
ベネフィット・ワンを導入したことで、休日の過ごし方がより豊かになり社員満足度も高くなっております。

Welfare 11
ティーサーバー
社内にはウォーターサーバーとティーサーバーがあり、いつでも無料(一部10円)で、お水、コーヒー、お茶を飲むことが出来ます。

Welfare 12
健康サポート
DYMでは、社員の健康管理のサポートに努めております。
・健康診断:年に1回の健康診断を付与しております。
・産業医: 産業医が月に1回来社して健康相談を実施しております。
・インフルエンザ予防接種:毎年10月に無料のインフルエンザ予防接種を実施しております。
・ノー残業デー:過労を防ぐために週に1回以上のノー残業デーを設定しております。
・無料診療:DYMの指定するクリニックで診療を受けた場合、医療費の3割(自己負担分)について、当社が補填いたします。これにより、内科等を実質自己負担0円で受診できます。※診療は保険診療に限ります。

Welfare 13
持株会
正社員の総合職の方は、持株会に入会する事が可能です。毎月5千円から持株会への積立が可能で、会社からは5%の奨励金を付与しております。DYM株は現在までに300倍も株価が上がっており、持株会に加入していれば、将来のDYMの上場時に大金持ちに成ることが出来るかも知れません。

Welfare 14
選択的退職金制度
DYMでは、選択的退職金制度を導入しており、退職金制度を用いて、将来設計、資産形成を行うことが可能となっております。給料の一定額を事前に老後資金として拠出、その分だけ社会保険料と税金の節約になるので、通常より効率的な資産形成ができます。

Welfare 15
環境
会社携帯(iPhone)・イーモバイル・iPad付与・好きなPCの付与、書籍購入 補助、デュアルディ スプレイ付与、ウォーターサーバーを完備しております。

Welfare 16
社内マッサージ
会社で、マッサージや整体などのリラクゼーションを取り入れることで、身心の疲労やストレスがリフレッシュでき、仕事の効率も上がっていきます!
職場内で勤務日に受けることが出来ます!勿論無料です。また、社内マッサージ機もあり、好きな時に使用可能です。

Welfare 17
部活補助制度
現在、サッカー部、ヨガ部、ゴルフ部、ダンス部の4団体があります。
サッカー部:元日本代表クラスが3名所属しており、企業対抗フットサルの優勝候補常連となっております。初心者の方からハイレベルなプレーを楽しみたい方まで幅広く楽しめます。応援も盛り上がります。
ヨガ部:毎週水曜日の始業前に1時間のヨガを楽しむことが出来ます。週の真ん中に溜まった疲れをリフレッシュすべく、活動を行っています。なお、ヨガをすると代謝が良くなり、ダイエットの効果が有ります。ヨガ部の元部長はなんと20kgのダイエットに成功したという実績が御座います。
ゴルフ部:年に2回の社内ゴルフコンペを実施しており、盛大に活動を行っております。日々の練習も充実しており、隔週1回、3時間のプロによるゴルフレッスンも実施しております(費用は会社負担)ので、初心者の人でも安心してゴルフを始められます。やっぱり社会人と行ったらゴルフですよね。
ダンス部:ダンス好きな社員が月2回集まり、ダンススタジオを借り体を動かしています。

Welfare 18
社内飲み会推奨制度
一緒に働く仲間とのコミュニケーションを図ってもらえるよう、様々な社内飲み会に補助金が出る制度です。いつも仕事する仲間の新たな一面を発見出来る機会でもあります。
・月次飲み
・達成者飲み
・部署決起会
・達成部署飲み会(旅行)
・役職者の誕生日会
・里親里子飲み会

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