2027年卒 DYMグループ内定式・内定者懇親会を開催しました！

DYMグループでは、2027年4月に入社予定の内定者を迎え、内定式および内定者懇親会を開催しました。
当日は多くの内定者が参加し、役員や社員、そして来春から共に働く仲間と言葉を交わしながら、入社への期待を高める一日となりました。

内定者代表3名が入社への決意を表明
内定式では、内定者を代表して3名が登壇し、挨拶を行いました。
それぞれが入社に向けた意気込みや今後の目標について語り、2027年4月から社会人として新たな一歩を踏み出す決意を共有しました。

代表取締役社長 水谷からのメッセージ
代表取締役社長の水谷からは、若手人材への期待とDYMグループの今後の成長についてのメッセージが送られました。
AIの進化によって一人ひとりが生み出せる成果が大きくなる時代だからこそ、若い人材への投資を一層重視していることや、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境を提供し、成果を生み出した社員には給与などの形で還元していく方針を伝えました。
また、内定者の皆さんに対して、さまざまな挑戦を通じて成長し、数年後に「この会社を選んでよかった」と思ってもらえるような会社をつくっていきたいという想いを語りました。

役員・社員との懇談を通じてDYMグループへの理解を深める
式典および内定者懇親会では、役員や社員と内定者が和やかに歓談する時間が設けられました。

普段接する機会の少ない役員や、入社後に共に働く社員とのコミュニケーションを通じて、DYMグループの事業や社風、働く環境について理解を深める機会となりました。

また、内定者同士の交流も活発に行われ、来春から共に働く仲間とのつながりを深める有意義な時間となりました。

一人ひとりの挑戦と成長を後押しするDYMグループ
DYMグループでは、WEB事業、人材事業、HR Tech事業、海外医療事業など、多角的に事業を展開しています。

多様な事業や職種があるからこそ、社員一人ひとりが自身の可能性を広げ、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があります。

また、選考段階から面談や懇親会を通じて学生の皆さんとの相互理解を深め、内定後も研修や役員との会食など、入社に向けた接点や成長の機会を提供しています。