DYMニュース

DYMグループでは、11月初旬に第2四半期アワードを開催しました。
本イベントは、四半期を通じて優れた成果を上げた社員やチームを称える社内表彰式であり、DYMのカルチャーを象徴する大切な場です。

今回は個人・部署を合わせて213名が表彰され、昇格者は48名にのぼりました。営業職をはじめ、管理部門・エンジニア・デザイナーなど、あらゆる分野の仲間が一堂に会し、会場は熱気と笑顔に包まれました。

表彰式では、専務取締役の沖之城が1名ずつ名前を呼び上げ、代表の水谷が全員に直々に表彰状を手渡し。
DYMが大切にしている「信賞必罰」の精神のもと、結果を出した社員の努力を正当に評価し、全員がその姿勢を称え合う時間となりました。

また、一部の昇格者には直属の上長からのコメントも贈られ、仲間の成長を共に喜ぶ温かい拍手が広がりました。

入社1年目の新卒社員9名と中途社員3名が、入社から3ヶ月間で著しく成果を上げたメンバーに贈られる「グッドスタート賞」を受賞。
さらに、日々総合職を支えている一般職に贈られる「グッドサポート賞」、開発・エンジニア部門の功績を称える「プロダクト賞」、そして出産や育休を経て再び職場に戻り活躍する社員に贈られる「カムバック賞」など、職種や背景を問わず多様な表彰が行われました。

受賞者のスピーチでは、「チームの支えがあったからこそ」「さらに上を目指して頑張りたい」「結果がこういう形で認められて嬉しい」など、感謝と前向きな言葉が多く聞かれ、DYMが大切にしている“人と人のつながり”と“成果を称える文化”を改めて感じられる時間となりました。

DYMグループはこれからも、前向きに挑戦し続ける社員が輝ける環境づくりを進めてまいります。