体制強化。
「運用力」「コンサル力」を
評価されるような組織づくり

Q. 現在担当の仕事の内容は？

広告の運用担当、プランニングをメインに行なっております。 その他、広告業務にかかわるクライアント様との報告会での成果報告であったり、新規顧客獲得のための資料作成や提案MTGへの参加などが主な業務内容となっています。 GoogleYahoo!のリスティング広告、SNS広告、その他純広告も含めて広告媒体を全般的に扱いながらプランニングを行います。

Q. 現在の仕事の面白さや、難しいと感じたところは？

広告管理上の数値だけでなくお客様数値、また逆により定性的な部分として広告に用いるクリエイティブなどの評価についても広告効果×お客様満足度の掛け算で最大化していく必要があること。 PC上の数値で調整を行うだけでは、実際にお客様満足度が上がるわけでもなく、 広告効果を評価されるわけではないため、実際の広告主様の実業務、利益構造を理解した上での広告運用が必要とされる点です。

Q. あなたがDYMを選び、働くことを決めた理由は？

働く人、また部署や採用にかかわる部分を就活生の自分と大差ない人たちが仕事としてこなしていた点に魅力を感じたためです。 実際に面接を受けてきた他社様と比較しても10-15歳ほど若いメンバーが採用という非常に社内での役割の大きいパートを任されていることを目の当たりにしました。 「やるなら厳しく、本気で働きたい」という思いがもともとあったことも影響しているかと思います。

Q. 今後の目標を聞かせてください。

大手代理店と呼ばれる立ち位置を目標に、 運用という立場から「運用力」「コンサル力」を評価されるような組織にしていくために働くことです。 短期的な目標で言うと、SNS部隊で注力しているクリエイティブ戦略を成功させた上で新卒採用時に受け入れ、教育できるような 体制づくりをすることで、安定的に売上を伸ばす部署として成立するようにしたいと思っております。

Q. 学生に向けてのメッセージをお願いします。

就職活動中は、【年収】【知名度】を売りにするような会社を多く見てきましたが、 結局のところ自身が「活躍できるのか」「一緒に働きたい同期や先輩がいるか」が大事だと思います。 後悔がない選択をするためにも、自身が頑張れる環境があるかどうかを見極めて就活進めていただき納得できる進路選択をしていただければと思います。 ぜひ一緒に働いて、いい会社を作っていきましょう。