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Recruit 募集要項
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総合職

総合職

【職務概要】

「やりたい仕事」は、入社後につくっていけばいい DYMの総合職は、特定の職種に縛られず、さまざまなポジションで経験を積みながら、自分の強みを見つけていける働き方です。

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入社時点で「この仕事がやりたい」と決まっていなくても構いません。
DYMが大切にしているのは、本人の特性と日々の成果です。

営業・運用・施策・マーケティング・制作・管理部門など、DYMには多様なポジションがありますが、どの部署・どの役割からスタートしても、全員に成長と挑戦のチャンスがあります。

配属は一人ひとりの特性や適性を見ながら決定され、必ずしも希望したポジションにすぐ就けるわけではありません。
しかし、目の前の仕事に本気で向き合い、成果を積み重ねることで、より自分に合った仕事や、より大きな役割へと挑戦できる環境があります。

「やりたい仕事がまだ分からない」
「まずはビジネスの基礎を幅広く身につけたい」
そんな想いを持つ方にこそ、DYMの総合職は向いています。
本人の特性・成果・組織状況を踏まえ、適材適所で役割が決まっていきます。

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業務内容(一例)

法人営業

企業の課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。
単なるモノ売りではなく、課題解決型のコンサルティング営業が特徴です。
社員のスケジュール

コンサルティング/キャリアアドバイザー

企業と求職者の双方に向き合い、採用成功やキャリア形成を支援します。
人の人生や企業の成長に深く関わる、責任とやりがいのある仕事です。
社員のスケジュール

運用・施策

既存サービスの改善、数値分析、業務フロー設計などを通じて、事業の成長を支える役割を担います。

マーケティング

集客施策の企画・実行、広告運用、データ分析を行い、サービスやブランドの価値を高めていきます。

制作・クリエイティブ

Web・動画・コンテンツ制作、ディレクションを通じて、情報を「伝わる形」にする仕事です。

管理部門

人事・総務・経理・法務など、会社全体を支える業務を担当します。

※特定の職種に固定されるのではなく、本人の特性・成果・組織状況を踏まえ、適材適所で役割が決まっていきます。

募集対象 2026年・2027年に卒業予定の方
募集職種 【総合職】
※営業・コンサル・キャリアアドバイザー・マーケティング・管理部門など、適性に応じて配属を決定します。
就業時間 標準勤務時間帯 9:00〜19:00(休憩2時間)
※部署・業務内容により異なる場合があります。
勤務地 東京本社をはじめ、全国各地の事業所
(大阪・福岡・名古屋・仙台・札幌・広島 ほか)
※配属は適性を見て決定します。
配属 適性や本人の特性を見て決定
※どの部署からでも挑戦・成長のチャンスがあります。
月次給与

370,000円


内訳:
① 基本給:251,914円
② 固定残業代:118,086円(60時間分)

※60時間を超える時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
手当・
福利厚生等
  • 通勤交通費支給
    (上限2万円/月)
  • 借上社宅制度:会社から2駅以内に移住した場合、4~9月支給給与にて25,000円、10~3月支給給与にて35,000円を会社が負担
  • 社会保険完備
    (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
  • 産休・育休制度、医療費補助
  • 持株会、勤続手当 ほか
社内イベント・制度 表彰制度(アワード)、社員旅行、運動会など
成果を称える制度や、社員同士の交流の機会が多数あります
教育制度
  • 入社時研修、メンター制度
  • フォロー研修、ビジネス研修、会食研修
  • 事業部ごとのOJT・勉強会
  • 将来の幹部育成を目的とした特別研修あり

Q&A

よくある質問

Q

どのような人物像を求めていますか?

A

素直に物事を受け止め、前向きに挑戦できる方を求めています。
また、若いうちから成長したい、早く経験を積みたいという意欲を持っている方と一緒に働きたいと考えています。

Q

選考フローを教えてください

A

まずは会社説明会にご参加いただき、その後オンラインまたは対面での面接を予定しています。
面接回数は3~5回程度で、選考状況により前後する場合があります。

Q

文系・未経験でも応募できますか?

A

はい、応募可能です。
文系・理系を問わず、入社後の研修やOJTを通して業務に必要な知識を身につけていただけます。

Q

配属部署はどのように決まりますか?

A

内定後に各事業部の説明を行い、希望をお伺いします。
その上で、本人の適性や希望を踏まえて配属を決定します。

Q

入社後の研修・教育制度はありますか?

A

入社後には研修期間を設けており、基礎から業務を学んでいただきます。
その後も、定期的なフォロー研修や階層別研修を通して成長をサポートしています。

Q

どのような社風の会社ですか?

A

若手社員が多く、コミュニケーションが取りやすい風通しの良い社風です。
部署を越えた交流もあり、周囲と連携しながら仕事を進められる環境です。

Q

若手のうちから活躍できる環境はありますか?

A

年次に関わらず、意欲や成果に応じて仕事を任せる環境があります。
早い段階から経験を積み、成長している若手社員も多く在籍しています。

Q

勤務時間や働き方について教えてください

A

勤務時間は原則9時〜19時で、休憩時間を含んだ勤務体制となっています。
業務状況に応じてメリハリをつけながら働く環境です。

Q

勤務地はどこになりますか?

A

東京本社をはじめ、各地方拠点への配属があります。
初期配属は東京が多い傾向にありますが、本人の適性や事業状況により地方拠点へ配属となる場合もあります。

Q

福利厚生・制度について教えてください

A

こちらのページで詳しくご案内しています。詳細は【福利厚生ページ】をご覧ください。
福利厚生ページ